研究伦理@NMT

由研究办公室主办的系列研讨会


伦理是研究过程的核心,激发探究,指导实践, 提倡问责和公平的精神. 组织的 Chris ChoGlueck教授,这一系列的研究伦理旨在支持和提高我们研究中的伦理 社区通过提供研讨会来培养更多的意识和思考,并建立 支持网络. 所有人都被邀请参加这些关于 道德 & 我们在NMT研究社区的诚信.

 

 


2023年秋季即将举行的研讨会:

指导的多样性

怎样才能成为一个好的导师呢?
如何提高我的多元文化能力?

这个研讨会(与化学系共同主办)培训教师、职员和学生 学生如何利用多样性获得有效和公平的指导. 促进 博士. Chris ChoGlueck(伦理学)和Dr. Sally Pias(化学),我们将讨论 多样性的好处和挑战,并探讨跨指导的案例研究 研究背景的差异. 它是免费的,对所有成员开放 更广泛的NMT社区.

什么:“导师的多样性”
: 11月10日星期五下午2-4点
在哪里:洛佩兹106

过去的研讨会

  • 负责任研究的基础
  • 利益冲突 & 赞助的偏见
  • 不当行为 & 检举
  • 作者的力量
  • 让公众参与
  • 数据管理 & 完整性
  • 负责指导
  • 复制、再现性 & 责任
  • 道德Q / A

请随意 博士的邮件. ChoGlueck 录音/幻灯片


资源:

数据管理:当前政策的情况说明书 由国防部和NSF等联邦机构发布(由Mikell Coleman编译,10/22)

数据管理和共享情况说明书(按机构划分)
隐性偏见:有用的工具和资源包括偏见计算器、推荐读物和建议的录取策略, 招聘、指导等(由Isabel Morris和ADVANCEGeo编译,11/22)

了解和对抗内隐偏见的影响

作者:案例研究、资源和模板,包括 作者场景以促进团队讨论,然后是 关于偏倚的选择性研究 & 作者实践中的团队文化 (由Kendra Cheruvelil等人创造.),以及作者政策 & 声明的例子

网络伦理中心:伦理 & 作者决策中的团队权力动态

为合作研究创建团队作者策略的模板